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                中润动态 │ 青春如火 新星启航

                发布日期:2023-07-07


                骄阳盛夏的6月

                青春如火、满怀激情的管培新星〓们

                正式加入中ξ 润医药(集团)

                共同开启职场成卐长之旅!

                管培生◇是公司的生力军,也是未来支持公司发展的主力军!

                为了让︼管培生快速适应职场角色、掌握专业技能、成为合格且优秀的中润∩人,公司制定为期一年的混合式培养项目——新星计划。

                按照721学习法则和岗位特色,新星计划设置三大培养阶段:集中培训、业务轮岗、在岗实践。根据各阶段①培养任务,匹配不→同的学习内容和形式;并辅以岗位导师制,支持※新伙伴成长。

                6月19日,来自不同学校的17位管培新星正式集结,共同启动2023年新星计划开营仪式。

                董事长致辞:

                在开营◤仪式,魏董事长与新星们进行面对面交流,作为前辈,给予同学们成长的建议:

                清晰认ω识自我,了解自己的长处与不足①;

                设立远大目标,脚踏实地,积极行动,为之奋斗;

                3 成长过程中多交朋友◆,吸取优秀经验。

                希望同学们在新星计划↑中学有所得,学有所获,学有所长!

                团队组建

                通过“新星集结”破冰活动,每位新伙伴进行自我介绍、招牌动『作展示,让其他伙伴快速记住自己,并且找到了与自己有相同兴趣爱好的伙伴。

                新星们也集结成三大战☆队,抱团成长,开启新征程!

                集中培训

                为了让初入职场的新星们快速ㄨ熟悉公司、了解岗位、实现职场转身,围绕公♀司通识、专业技能与职场素养三大内容,公司ぷ安排了持续11天【的集中培训。召集内部√讲师团队,为新星们奉上干货满满的知◤识盛宴!

                阶段总结

                对于营销体系的管培生,科室会演讲是岗位能力中最重要的能力之一。技能培养不仅理论学习,还要通过一次次的演练展演,才会获得提升。

                在集□ 中培训阶段的最后,新星们迎来了他们的第一次科室会演讲小测。

                各位新星轮番上阵,展示自己。台上的他们虽】还青涩,但已初露头角,蜕变已经发生。

                班级会议

                7月4日迎来了第一阶段的班会。回顾过去11天的集中培训,紧凑而充实,每天沉浸在高浓度的知识海洋中,相信各位新星都收获满满!

                集中培训阶段已落幕,是结束,也是新的开始。新星们将会迎来第二阶●段——业务轮岗。

                希望大家持续保持对未知的好奇,享受成长的ξ旅程!